‍WHAT DO 你 ENJOY ABOUT WORKING AT AUSTIN? “我喜欢每天都要面对的挑战，也喜欢和一个我知道会一直支持我度过难关的团队一起工作."

WHAT DOES EMPLOYEE-OWNERSHIP MEAN TO 你? 对我来说, 这意味着我有责任使公司取得成功，并教导我周围的人保持奥斯汀的传统."

HOW DOES OWNERSHIP IMPACT 你R WORK? “这真的会让我认真思考我所做的每一个决定，因为它不仅会对我产生负面影响, but every other employee owner."

‍WHAT DO 你 ENJOY ABOUT WORKING AT AUSTIN? | "I love all the people I work with!"

WHAT DOES EMPLOYEE-OWNERSHIP MEAN TO 你? | "For me, employee ownership is about personal responsibility."

HOW DOES OWNERSHIP IMPACT 你R WORK? “我知道我个人的努力有助于公司的集体成功."

WHAT ATTRACTED 你 TO AUSTIN? 我认为理解“为什么”是有价值的，奥斯汀为我创造了一个可以成长的环境. Throughout my career at 奥斯丁, employee-owners have taken their time to mentor me, 引导我, and encourage me to be the best version of myself.

WHAT DO 你 ENJOY ABOUT WORKING AT AUSTIN? | I love to build buildings, and I enjoy the process! 从项目中最微小的螺丝钉到退后一步看看我们的团队所创造的东西. 让我仍然感到惊讶的是，每个人都在一起努力建造一个我们可以指着并引以为傲的地标.

HOW DOES OWNERSHIP IMPACT WHAT 你 DO? 对我来说，澳门十大娱乐网址大全就是努力工作，为自己的工作感到自豪，花时间去理解“为什么”." When I am handed any aspect of the project, 大或小, 我工作努力, take pride in my work, and give it my 110%. 我拥有它!

WHAT DREW 你 TO AUSTIN? “我以实习生的身份开始了我的工作，我很享受自己被推动成长和发展的过程. 奥斯汀吸引我的地方是，这里的环境能给我提供支持，并有一个适当的成长计划."

WHAT DO 你 ENJOY ABOUT WORKING AT AUSTIN? “我很享受有创造力的自由，有改进的想法. There are constant day-to-day challenges that keep work interesting."

WHAT DOES EMPLOYEE-OWNERSHIP MEAN TO 你? “员工所有制意味着我是一群人中的一员，大家都朝着共同的目标努力, to execute profitable work and continue to grow our business."

WHAT DREW 你 TO AUSTIN? “我跟踪了一位和我关系很好的前同事. 她说我非常适合奥斯汀的人力资源团队."

WHAT DO 你 ENJOY ABOUT WORKING AT AUSTIN? | "Helping our people makes me smile. 我喜欢帮助/解决我们的员工所有者的问题和关切的满足感."

WHAT DOES EMPLOYEE-OWNERSHIP MEAN TO 你? | "At 奥斯丁, I really do own it! 对我来说，为同事的退休做出贡献，同时帮助他们建设未来，这一点很重要."

‍WHAT DO 你 ENJOY ABOUT WORKING AT AUSTIN? “拥有优秀的团队成员和非常亲密的关系给工作带来了家庭氛围，激励我全力以赴. Our team does a great job of keeping the morale up, we strive to prop up our teammates on their worst days."

WHAT DOES EMPLOYEE-OWNERSHIP MEAN TO 你? “当我在一家上市公司工作时(这家公司的海外董事会关注的是财务而不是人), I noticed that competition and turnover increased, and teamwork decreased. It’s the opposite here at AI. I’m thankful for high end, challenging projects, excellent collaboration, feeling appreciated, and being part of a dedicated work family."

HOW DOES OWNERSHIP IMPACT 你R WORK? “我更努力地工作，为我们的品牌和员工做出最好的决定, 因为我希望看到每一项工作都能为团队的利益做好. An ownership culture motivates higher performance, because what benefits the company benefits everyone."

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‍WHAT DO 你 ENJOY ABOUT WORKING AT AUSTIN? | "I enjoy the people - both our customer's and 奥斯丁's. 我们客户的工厂是一个很好的工作场所，许多奥斯汀的员工老板都在这里工作了很多年, so it's like coming home."

WHAT DOES EMPLOYEE-OWNERSHIP MEAN TO 你? “我一直相信要像对待自己的公司一样对待它，但在奥斯汀，这是真的. The better 奥斯丁 does as a company, the better it can be for me."

HOW DOES OWNERSHIP IMPACT 你R WORK? | "Really, ownership hasn't impacted my work. 无论我在哪里工作，我的职业道德都是一样的:我尽我最大的努力，这将得到回报."

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WHAT DREW 你 TO AUSTIN? |  "The idea of ownership is what first attracted me to 奥斯丁."

WHAT DOES EMPLOYEE-OWNERSHIP MEAN TO 你? “对我来说，员工所有制意味着我将有一个美好的退休生活!"

HOW DOES OWNERSHIP IMPACT THE WORK 你 DO? | "Ownership makes all of us take pride in our work, knowing that we can make a direct impact on the bottom line"

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WHAT ATTRACTED 你 TO AUSTIN INDUSTRIES? 奥斯汀给我留下了深刻的印象，因为它在德州有很强的影响力，有一种家庭或小公司的员工所有制文化，很有吸引力.

WHAT DO 你 ENJOY ABOUT WORKING AT AUSTIN? | The people I work with and the challenges we overcome.

WHAT DOES EMPLOYEE-OWNERSHIP MEAN TO 你? 这意味着我们致力于发展和加强我们的公司，并为奥斯汀的长期发展带来既得利益.

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